Im Laufe des beruflichen Lebens wird jeder, ob Führungskraft oder Mitarbeiter, mit neuen Herausforderungen und Problemstellungen konfrontiert.
Ziel von Business-Coaching ist es, präzise, zielgerichtete Strategien zur Verbesserung des beruflichen Erfolges zu erarbeiten.
Dabei setzt lösungsorientiertes Coaching auf drei Faktoren des Klienten oder des Teams
- Stärken
- Ressourcen
- Kompetenzen
Unsere Themenfelder im Überblick:
- Berufliche Neuorientierung
- Persönliche Standortbestimmung
- Stärkenanalyse und Richtungsfindung
- Führungsaufgaben und – Kompetenzen
- Führung virtueller Teams
- Umgang und Lösung von Konflikten
- Karriereentwicklung
Nutzen von Coaching
Coaching ist eine professionelle Unterstützung, ein berufsbezogener und persönlicher Begleitprozess, der einzelne Mitarbeiter, Arbeitsteams, Führungskräfte und Executives anleitet, ihre selbst gesetzten Ziele besser zu erreichen.
Busineess-Coaching unterstützt Sie, wenn Sie sich beruflich verändern oder weiterentwickeln möchten, Entlastung suchen oder besser mit Konflikten umgehen wollen.